ڪےÇalışanlar.Netڪے Kamu çalışanlarının maaşlarının yatırılacağı bankanın şeçimi, en optimal(uygun) teklifi veren bankalar arasından bir komisyon kararıyla belirlenmektedir. Komisyon, hangi banka ile anlaşma yapılacağına, yüksek
Özlük Hakları
Özlük haklarıyla ilgili kazanım ve kayıplarla ilgili soru ve cevaplar bu kategori altında yer almaktadır. Aradığınız cevabı bulamadıysanız lütfen bize yazınız.
Hangi ünvanlara ilk dört derecede kadro verilmez
ڪےÇalışanlar.Netڪے İlk dört derecede kadrosu bulunmayan unvanlardan bazıları *Arşiv Memuru *Aşçı *Ayniyat Memuru *Bahçıvan *Bakıcı Anne *Bekçi *Berber *Bilet Kontrol Memuru *Cezaevi Katibi *Dağıtıcı
Memur raporluyken ek özel hizmet tazminatı alabilir mi?
ڪےÇalışanlar.Netڪے Özel Hizmet Tazminatları, 657 sayılı Kanunun 152. maddesinde düzenenmiştir. Bu tazminata hak kazanmada ve bu tazminatın ödenmesinde, 3. fıkra hükmü uyarınca, aylıklara ilişkin
Türk Silahlı Kuvvetlerinde çalışan personelin yıpranma payı ne kadardır?
ڪےÇalışanlar.Netڪے 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 40’ıncı maddesi ve 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu’nun 32’nci maddesi gereği, bazı meslek
Ulusal Bayram ve tatil günleri hangileridir ve resmi tatillerde çalışanlar ne kadar ek ücret alır?
Çalışanlar.Net-Dini ve ulusal bayramlar gibi resmi tatil günlerinde çalışanlara ek ödeme yapılması 4857 Sayılı İşkanunu‘yla güvence altına alınmıştır. Söz konusu kanunun 44 ve 47.
Kamu hastane birliklerinde sözleşmeli olarak çalışmanın şartları nelerdir?
ڪےÇalışanlar.Netڪے Kamu Hastane Birliklerini(KHB) yönetecek personel ve aranan şartlar: KHB’lerdeki en üst yönetici Genel Sekreter’dir. Genel Sekreter olabilmek için, en az 4 yıllık eğitim
Vekaleten görev yapanlara aylık ödenir mi?
Bazı durumlarda verilir bazı durumlarda verilmez. Konu, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 86.Maddesinde düzenlenmiştir. Memurların kanuni izin, geçici görev, disiplin cezası uygulaması veya görevden
Bayan memurlara hangi durumda gece nöbeti ve gece vardiyasında görev verilemez?
Kadın memurlara; tabip raporunda belirtilmesi hâlinde hamileliğin yirmidördüncü haftasından(6.ayından) önce ve her hâlde hamileliğin yirmidördüncü haftasından(6.ayından) itibaren ve doğumdan sonraki bir yıl süreyle gece