Danıştay, 400 TL’lik toplu sözleşme ikramiyesi ödenebilmesi için kamu çalışanlarının üye olduğu sendikasının hizmet kolunda en az yüzde 1 üyeye sahip olma şartıyla ilgili
Kamu Çalışanları Ortak Konular
Kamu Çalışanları İçin Sosyal Medya Davranış İlkeleri Belirlendi
Kamu Görevlileri Etik Kurulu, kamu çalışanlarının görevi esnasında sosyal medyayı dikkatli kullanması, siyasi ve ayrımcılık içeren paylaşımlar yapmaması, şiddet ve cinsel içerikli gönderilerden kaçınması,
İş Sağlığı ve Güvenliği Açısından Çalışanın Hakları
Çalışanlar, işverenin iş sağlığı ve güvenliği yükümlülüklerini yerine getirmemesi durumunda, baskı aracı niteliği taşıyan bazı haklarla işverenin sözkonusu yükümlülükleri yerine getirmesini sağlayabilirler. 6331 sayılı
Kamu Sendikalarına Kimler Üye Olamaz?
Kamu sektöründe çalışan kişiler açısından sendikalara kimlerin üye olamayacağı 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 15.Maddesinde düzenlenmiştir. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve
Sendika Üyeliğinden Nasıl İstifa Edilir?
Kamu çalışanları sendikalarından istifa etmek için, kurumlarına bildirimde bulunması gerekirken; işçilerin sendikalarından ayrılmaları için, e-devlet(turkiye.gov.tr) üzerinden bildirimde bulunmaları gerekmektedir. KAMU GÖREVLİLERİNİN SENDİKADAN İSTİFA YÖNTEMİ;
Askerlik borçlanmasının kamu çalışanına etkileri nelerdir?
Kamu çalışanları için muvazzaf askerlikte geçirdikleri süreler, memuriyete ilişkin haklarını doğrudan etkilerken, emeklilik haklarını ise bu sürelerin borçlanılmış olması halinde etkilemektedir.
Devlet Memurlarına Ödenen Zam ve Tazminatlara İlişkin Karar
Maaşlarını 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine göre alan kamu çalışanlarının maaş hesabında kullanılan zam(yan ödeme) ve tazminatlara ilişkin usul ve esaslar 17/4/2006 tarihinde
Mesai (iş) arkadaşına hakaret eden memura hangi ceza verilir?
Mesai arkadaşına hakaret eden memur hakkında iki yoldan cezai işlem yapılabilir. Kendisine hakaret edilen memur, kendisine hakarette bulunan memuru idari olarak ceza alması için
Kamu çalışanının olağan dışı kademe ilerlemesi mümkün mü?
657 sayılı Devlet Memurları Kanunda, kamu çalışanının göreve başlayışında, eğitim durumlarına, unvanlarına ve hizmet sınıflarına göre belirlenen derece ve kademesinden sonra, görevde geçirdikleri her bir
Tek hekim tarafından kamu çalışanına tek seferde en fazla kaç gün rapor verilebilir?
Sağlık Bakanlığı tarafından duyurulan Sağlık Raporları Usul ve Esasları Hakkında Yönerge‘ye göre, çalışana tek hekim raporu ile bir defada en çok 10 gün rapor verilebilir. Raporda kontrol muayenesi