Çalışma izni olmaksızın bağımsız veya bir iş yerine bağımlı olarak çalışan ve bunları çalıştıranlarla yasada belirtilen bildirim yükümlülüğünü yerine getirmeyenlere idari para cezası uygulanmaktadır.
İşveren Yükümlülükleri
İşveren işyerleri arasında görev yeri değişen çalışanını SGK’ya bildirmek zorunda
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), işverenlere nakil uyarısı yaptı. Sigortalının işverene ait başka bir iş yerine nakli sebebiyle düzenlenen işten ayrılış bildirgesi ve işe giriş
6331 Sayılı İş Sağlığı Güvenliği Kanununa Göre Uygulanacak İdari Para Cezaları
ڪےÇalışanlar.Netڪے 6331 Sayılı İş Sağlığı Güvenliği Kanununa Göre Uygulanacak İdari Para Ceza tutarları her yıl Maliye Bakanlığınca ilan edilen yeniden değerleme oranınca arttırılmaktadır. Güncel
4857 Sayılı İş Kanunuda göre uygulanan idari para cezaları
ڪےÇalışanlar.Netڪے 4857 Sayılı İş Kanunu’nun 99., 100., 101., 102., 103., 104. ve 107. Maddelerine göre uygulanan idari para cezalarını aşağıdaki tabloda bulabilirsiniz. Cezalar her
Kadın çalıştıran işyerlerinde uygulanacak yönetmelik yayımlandı
ڪےÇalışanlar.Netڪے “Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartlarıyla Emzirme Odaları ve Çocuk Bakım Yurtlarına Dair Yönetmelik” Resmi Gazete’nin bugünkü sayısında yayımlanarak yürürlüğe girdi. 6331 sayılı
İşveren yargı kararı olmadan işçiden zararını tahsil edemez
Çalışanlar.Net-Bazı mesleklerde çalışan işçilerin üzerine, işverenleri ticari emtiayı zimmet yaparak zararlarını minimize ederek, işçinin sırtına büyük bir sorumluluk yüklemektedirler. Bunun en tipik örneği kuyumculuk