Kimler temsil tazminatı alır? Temsil tazminatının hesaplanması

Bazı kadro ve görevler için öngörülen temsil tazminatı, çalışanın çalışıyorken alığı m makam tazminatı göstergelerine göre belirlenmiş olan temsil tazminatı gösterge rakamının aylık katsayı ile çarpımı suretiyle, temsil tazminatının aylık miktarına ulaşılmakta ve bu miktar üzerinden sadece damga vergisi kesilmektedir.

Temsil tazminatının miktarı, makam tazminatı göstergelerine göre belirlenen temsil tazminatı gösterge rakamının aylık katsayı ile çarpımı suretiyle hesaplanır ve bu miktar üzerinden sadece damga vergisi kesilmektedir.

Aylık ücretleri “ücret ve tazminat göstergeleri” ve “kadro karşılığı sözleşme” esas alınarak ödenenlerin maaş hesabında temsil tazminatı unsuru kullanılmamaktadır.

Temsil tazminatı öngörülen görevlerde çalışan ve temsil tazminatına emeklilik bakımından hak kazanan kamu görevlileri, emekli olduklarında emekli maaşı hesabına temsil tazminatı unsuru da dahil edilmektedir.

Temsil Tazminatına emeklilik bakımından hak kazanılması ise, Makam Tazminatı öngörülen görevlerde toplam en az iki yıl süreyle asaleten görev yapılması ve Temsil Tazminatı öngörülen görevlerde en az bir maaş alacak kadar bulunulması ile mümkün olmaktadır. Temsil Tazminatına emeklilik bakımından hak kazanan kamu görevlisi, çalışma hayatında yararlanmış oldukları en yüksek makam tazminatı (ve dolayısıyla en yüksek temsil tazminatı) göstergesi üzerinden emekli aylığı alırlar. (1/10/2008 tarihinden önce Emekli Sandığı iştirakçiliği bulunanlar hakkında geçerli olan bir uygulamadır)

(2017 yılının ilk altı ayında, temsil tazminatının her 1000 gösterge rakamının emekli aylığına etkisi 100 TL olmaktadır.)

Temsil Tazminatı öngörülen görevlerden bazıları ve tazminat göstergeleri

(memurunyeri.com)