4/B’lilere Fazla Çalışma Ücreti Müjdesi…

Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı 2012 yılı 4/B hizmet sözleşmesinin 3. maddesinde yer alan “Normal çalışma saatleri dışında veya tatil güzlerinde yapacağı çalışmalar karşılığında ilgiliye herhangi bir ek ücret ödenmez” ibaresinin iptali ve yürütmenin durdurulması istemiyle Sağlık-Sen’in İdare Mahkemesi’nde açtığı dava sonuçlandı.

İdare Mahkemesi’nin verdiği kararda 4/B’li olarak istihdam edilen sözleşmeli personelin normal çalışma saatleri dışında çalıştıkları süre için ek ücret ödenmeyeceğini öngören hizmet sözleşmesinin söz konusu 3. maddesinin son cümlesinde yer alan ibarenin uluslar arası sözleşmelere ve Anayasa’ya aykırı olduğu belirtilerek yürütmenin durdurulmasına hükmetti.

Kadrolu memurların fazla çalışma ücretleri ödenirken aynı işi yapan 4/B’li çalışanların ücretlerinin ödenmemesi, kamu iş yerlerinde çalışma barışını olumsuz yönde etkilemekte idi.

Çalışanlar.Net

Çalışanlar.Net, 1 Mayıs 2012 tarihinde yayın hayatına başlamış, ağırlıklı olarak kamu ve özel sektör çalışma hayatı konularında içerik üreten tematik bir haber sitesidir.

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir