Doğum yapan memurun ve eşinin ücretli ve ücretsiz izin hakkı bulunmaktadır.
Ücretli analık ve babalık izinlerinde kademe ilerlemesi devam ettiği gibi kamu çalışanının sosyal güvenlik primleri de devlet tarafından ödenmektedir.
Ancak, ücretsiz analık ve babalık izinlerinde durum biraz farklılık göstermektedir.
Doğum yapan memura, doğum sonrası analık izni süresinin bitiminden; eşi doğum yapan memura ise, doğum tarihinden itibaren istekleri üzerine yirmidört aya kadar aylıksız izin verilmektedir.
Bu şekilde kullanılan aylıksız izin süreleri için memura sanki çalışmaya devam ediyormuş gibi, her yıl için bir kademe ilerlemesi ve her üç yıl için bir derece yükselmesi verilmektedir.
ÜCRETSİZ ANALIK BABALIK İZNİ SÜRECİNDE SOSYAL GÜVENLİK PRİMİ ÖDEMESİ
Ücretsiz doğum ya da analık-babalık izni sürelerinde kamu çalışanının sosyal guvenlik primleri devlet tarafından ödenmemektedir.
Ancak kamu çalışanına, bu sürelerin sosyal güvenlik primlerini borçlanarak ödeme imkanı getirilmiştir.