Kamu kurum ve kuruluşlarının, iş kanunu hükümlerine göre çalıştıracakları sürekli, geçici veya mevsimlik işçilerin nasıl işe alınacakları, Yönetmeliklerle* düzenlenmiş ve iş ilanlarını yayınlama yetkisi Türkiye İş Kurumu(İŞKUR)’na verilmiştir.
Bu kapsamda, kamuya alınacak işçilerin işe alım ilanları İŞKUR’un resmi internet sitesinden yayınlanmaktadır.
İŞKUR’da kamu işçi alımlarıyla ilgili iki türlü ilan yer almaktadır.
1-Yönetmelikle İŞKUR aracılığı ile yapılan işe alımlar için yayınlanan iş ilanları. Linki: https://esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx
2-Belediyeler ve İl Özel İdareleri gibi İŞKUR’u aracı kılmaksızın(kapsam dışı) işçi alımı yapan kurumların ilanları.
Bu tür ilanlar, İŞKUR’a bildirilmek zorunda olup işe alım süreci İŞKUR aracı kılınmaksızın kurumların kendileri tarafından yapılmaktadır. İŞKUR’un görevi bu tür ilanları sadece yayınlamaktır.
Linki: https://www.iskur.gov.tr/baglantilar/kurum-disi-kamu-isci-alimi-ilani/
İŞKUR’daki işçi alım ilanlarına nasıl başvuru yapılır?
İŞKUR internet sitesinden yayımlanan iş ilanlarına başvuru süresi beş gündür.
Başvurunun son gününün resmi tatile denk gelmesi durumunda, başvuru süresi takip eden ilk işgünü bitimine kadar uzatılmaktadır.
İş arayanlar, niteliklerine uygun ilanlara başvuru işlemini;
•İŞKUR internet şubesinden (https://esube.iskur.gov.tr)
•Alo 170 İletişim Hattı üzerinden
•En yakın İŞKUR birimine şahsen müracaat ederek yapabilir.
Kapsam dışındaki ilanlara ilanda belirtildiği şekilde başvuru yapılması gerekmektedir.
Kamu kurumlarının işçi alım ilanları, ayrıca Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı(SBB)’nın internet sitesinden de yayımlanmaktadır.
SBB İLANLARINA ULAŞMAK İÇİN TIKLAYIN
*1)“Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik” 2) “Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Eski Hükümlü veya Terörle Mücadelede Malul Sayılmayacak Şekilde Yaralananların İşçi Olarak Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik”