Kanunda belirtilen şartları taşıyan kamu çalışanları isteğe bağlı iştirakçi olarak kendi primlerini ödemek koşuluyla, emekli sandığı mensubu olarak emekli olabilmektedir.
Bunun için 1 Ekim 2008 öncesinde memur olarak çalışmaya başlamak, en az 10 yıl memur olarak çalışmak, görevinden kendi isteği ile ayrılmak, ayrılış tarihinden itibaren 6 ay içinde başvuru yapmak, ve başka işte çalışmıyor olmak gibi bazı şartların yerine getirilmesi gerekmektedir.
Sosyal güvenlik sisteminde 1 Ekim 2008 sonrasından geçerli olmak üzere, isteğe bağlı sigortalılar 4/b’li yani Bağ-Kur’lu olarak değerlendiriliyor. Ancak bunun bir istisnası, 1 Ekim 2008 tarihinden önce ilk kez memur olan kamu çalışanları için geçerlidir.
Kamu çalışanının İsteğe bağlı iştirakçi olabilmesi için gerekli şartlar:
- En az 10 yıl memur olarak bilfiil çalışmış olmak,
- 5434 sayılı Kanun’a tabi görevlerinden istifa ederek ayrılmış olmak(Memurluk şartlarını sonradan kaybedenler ile atılanlar yararlanamaz),
- Sosyal güvenlik kuruluşlarından birinden emekli aylığı almıyor olmak,
- Sosyal güvenlik kuruluşlarından birine tabi çalışmıyor olmak,
- 1 Ekim 2008 öncesinde ilk kez memur olarak göreve başlamış olmak(1 Ekim 2008 sonrası ilk kez memur olanlar, 5510 sayılı yeni sosyal güvenlik kanununa tabi oldukları için yararlanamazlar),
- Görevinden istifa ettikten sonra, en geç 6 ay içerisinde SGK’ya başvuru yapmak,
- Sosyal güvenlik keseneklerinin(primlerinin) ödemesini toplu veya aralıklı olarak 6 aydan daha uzun süre geciktirmemek,
Emekli İkramiyesi Yönünden
Dışarıdan prim ödeyerek, çalışmadan devlet memuru şartlarıyla emekli olmak isteyenlerin ödeyecekleri kesenekler, emekli ikramiyesinin hesabında dikkate alınmadığı için İsteğe bağlı iştirakçilikte ödenen primler emekli ikramiyesini arttırmaz.
Emekli ikramiyesi, istifa etmeden önceki çalıştığı süreye göre hesaplanır.