Site icon Çalışanlar.Net

Engelliler için emeklilik şartları ve gerekli prim gün sayıları nelerdir?

Engelli kişilerin emekli olabilmesi için öncelikle iki ana şartı yerine getirmiş olmaları gerekmektedir.

Normal emeklilerde bulunan yaş şartı engelli kişilerde aranmamaktadır. Sağlık Raporu oranına göre engellilik dereceleri;

Emekli olabilmek için Sağlık Kurulu tarafından verilen raporda engelli oranı en az %40 olmalıdır. Sağlık raporunun yüzdesine göre Emeklilik şartlarında farklılıklar göstermektedir.

Engellilik oranına ve sigorta başlangıç tarihine göre ödenmiş SGK prim gün sayısı değişmektedir.

Emekli olabilme şartları 01.10.2008 tarihinden önce işe girenler ve sonra girenler diye ayrılmaktadır.

A-  Sigorta başlangıcı 01.10.2008 tarihinden ÖNCE olanlar için;

1-İşe başlama tarihi 05.08.1991 ve daha önce olanların gerekli prim gün sayısı,

olması gerekmektedir.

2-İşe başlama tarihi 06.08.1991 ve 05.08.1994 arası olanların gerekli prim gün sayısı,

olması gerekmektedir.

3-İşe başlama tarihi 06.08.1994 ve 05.08.1997 arası olanların gerekli prim gün sayısı,

olması gerekmektedir.

4-İşe başlama tarihi 06.08.1997 ve 05.08.2000 arası olanların gerekli prim gün sayısı,

olması gerekmektedir.

5-İşe başlama tarihi 06.08.2000 ve 05.08.2003 arası olanların gerekli prim gün sayısı,

olması gerekmektedir.

6-İşe başlama tarihi 05.08.2003 ve 30.09.2008 arası olanların gerekli prim gün sayısı,

olması gerekmektedir.

A-  Sigorta başlangıcı 01.10.2008 tarihinden SONRA olanlar için;

1-İşe başlama tarihi 01.10.2008 – 31.12.2008 arası olanların gerekli prim gün sayısı,

olması gerekmektedir.

2-İşe başlama tarihi 01.01.2009 – 31.12.2009 arası olanların gerekli prim gün sayısı,

olması gerekmektedir.

3-İşe başlama tarihi 01.01.2010 – 31.12.2010 arası olanların gerekli prim gün sayısı,

olması gerekmektedir.

4-İşe başlama tarihi 01.01.2011 – 31.12.2011 arası olanların gerekli prim gün sayısı,

olması gerekmektedir.

5-İşe başlama tarihi 01.01.2012 – 31.12.2012 arası olanların gerekli prim gün sayısı,

olması gerekmektedir.

6-İşe başlama tarihi 01.01.2013 – 31.12.2013 arası olanların gerekli prim gün sayısı,

olması gerekmektedir.

7-İşe başlama tarihi 01.01.2014 – 31.12.2014 arası olanların gerekli prim gün sayısı,

olması gerekmektedir.

8-İşe başlama tarihi 01.01.2015’den sonra olanların gerekli prim gün sayısı,

olması gerekmektedir.

Not:Yukarıda belirtilen şartlarda emekli olunduğunda prim gün sayısı 5.400 günmüş gibi maaş hesaplaması yapılacaktır.

Exit mobile version