Terörle mücadelede malul sayılmayacak şekilde yaralananlar için kamu ve özel sektörde istihdam zorunluluğu getirildi.
İşverenler, 50 veya daha çok işçi çalıştırdıkları özel işyerlerinde yüzde 2 oranında terörle mücadelede malul sayılmayacak şekilde yaralanan işçi çalıştırmakla yükümlü olacak.
Türkiye İş Kurumu’nun yayımladığı yönetmelik değişikliği ile kamu kurumlarına eski hükümlü işçi alınmasına ilişkin yönetmelik, terörle mücadelede malul sayılmayacak şekilde yaralananları da içine alacak şekilde genişletildi. Kurum hizmetlerinden yararlanmak isteyen iş arayan ve işverenlerin kurum portalına üye olarak veya şahsen başvurarak kaydolmaları zorunlu olacak.
Milliyet